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📋 赛事摘要
【比赛分析】
北京时间5月24日，NBA季后赛东部决赛G2，凯尔特人126-110大胜步行者，凯尔特人大比分2-0领先。
步行者（0-2）：西亚卡姆28分5篮板、内姆哈德16分2篮板5助攻、托平11分3篮板、哈利伯顿10分4篮板8助攻、内史密斯9分3篮板、特纳8分4篮板
首节比赛，双方比分交替上升，步行者领先2分结束第一节。第二节，步行者陷入得分荒，凯尔特人打出一波17-0的高潮拉开分差，步行者及时苏醒缩小分差。半场结束时，凯尔特人领先步行者6分。下半场，凯尔特人将分差拉大到两位数，哈利伯顿因伤提前离场，凯尔特人保持优势赢下比赛。最终，凯尔特人126-110大胜步行者。
凯尔特人（2-0）：布朗40分5篮板、塔图姆23分6篮板5助攻、怀特23分4篮板6助攻、霍勒迪15分3篮板10助攻、普理查德12分、霍福德6分10篮板
（修楚）
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
4月23日，意甲第33轮，国际米兰客场2-1战胜AC米兰，连续6次战胜对手，提前5轮获得意甲冠军，这也是蓝黑军团历史上第20次斩获意甲冠军。
第49分钟，小图拉姆内切之后低射进球。
第18分钟，阿切尔比禁区内头球进球。
国米首发：1-索默、28-帕瓦尔、15-阿切尔比、95-巴斯托尼（88‘ 6-德弗里）、36-达米安（84’ 2-邓弗里斯）、23-巴雷拉（77‘ 16-弗拉泰西）、20-恰尔汗奥卢（84’ 21-阿斯拉尼）、22-姆希塔良、32-迪马尔科（77‘ 30-奥古斯托）、9-图拉姆、10-劳塔罗
第80分钟，托莫里补射扳回一球。
AC米兰首发：16-迈尼昂、2-卡拉布里亚、46-加比亚、23-托莫里、19-特奥、7-阿德利（68‘ 4-本纳塞尔）、14-赖因德斯（52’ 9-吉鲁）、80-穆萨（77‘ 17-奥卡福）、8-奇克（68’ 21-丘库埃泽）、11-普利西奇、10-莱奥
（Cinderella）
【球员介绍】
北京时间5月25日，为全力备战第52届土伦杯国际青年足球锦标赛，冲击2027年U20亚洲杯赛事，中国U19男足在上海正式集结开启封闭式集训，一众国内同年龄段顶尖新星齐聚一堂，蓄势待发、剑指国际赛场。此次，江苏常晋足球俱乐部中4位小将入选国青集训大名单，成为亮眼的球员输出最大户。
北京国安足球俱乐部：邓捷夫
青岛西海岸足球俱乐部：王庚睿、杨展彭、贾伟伟
作为深耕基层青训、专注年轻球员培育的江苏足球青训，江苏常晋也始终摒弃浮躁功利心态，坚持“青训为本、立足长远”的发展理念，不追逐短期流量与即时成绩，默默扎根青少年足球培养一线，搭建系统化、科学化、精细化的青训培养体系。
上海申花足球俱乐部：吴启鹏
云南玉昆足球俱乐部：布尼亚明·阿不都沙拉木
广东铭途足球俱乐部：朱信宇
多年来，江苏常晋始终低调深耕青训沃土，重视本土青少年足球普及与精英化培养，持续挖掘、培育、输送优质足球人才，同时为国字号梯队源源不断输送新鲜血液，沉淀出扎实的青训口碑与深厚的人才储备。
U19国足球员名单具体如下：
U19国足集结集训、备战出征土伦杯，承载着中国足球新生代突破成长的期待。江苏常晋四名小将的集体入选，也绝非偶然，这是俱乐部一直坚守青训初心、潜心深耕人才培养的最好印证。
本次入选的四名小将，皆是江苏常晋青训体系层层打磨、稳步成长的标杆新星。其中，前锋苗润东凭借劲爆的冲刺速度、犀利的边路突破和出色的终结能力，本赛季在苏超联赛表现亮眼，稳居射手榜前列，凭借极具观赏性的球风被球迷亲切称作“徐州姆巴佩”，是同年龄段极具冲击力的进攻新星；边后卫宋恒达防守稳健、跑动积极，攻防转换意识出众，擅长边路穿插联动；张桐瑞技术扎实、大局观出色，能够快速适配团队战术体系；增补征召的叶文杰体能充沛、敢打敢拼，具备极强的赛场适配性和上升潜力。四名实力出众的小将同步入选国青集训阵容，让江苏常晋成为本期U19国足的核心人才输出最大户。
广东广州豹足球俱乐部：黄晟豪
大连英博足球俱乐部：杨铭锐、彭顺杰
不同于多数俱乐部侧重成年队成绩的发展模式，江苏常晋将人才培育作为核心发展重心，从球员选材、基础技术打磨、战术意识培养，到体能储备训练、心理素质塑造、职业素养培育，构建了全周期、闭环式的青训培养模式，为年轻球员搭建了从青训梯队、中冠联赛历练到国字号进阶的完整成长通道。
江苏常晋足球俱乐部：苗润东、宋恒达、张桐瑞、叶文杰
山东泰山足球俱乐部：陈子涵、依合散·依拉木
未来，江苏常晋将继续坚守青训初心，持续完善青训培养体系，细化人才培育标准，深耕基层足球人才挖掘与培养，以持之以恒的专注与坚守，为中国青少年足球发展蓄力赋能，持续为国字号队伍、国内足坛输送更多有潜力、有实力、有拼劲的新生代球员，用低调坚守与扎实沉淀，助力中国足球青训高质量发展。
斯图加特足球俱乐部：谢初筠
广州蒲公英足球俱乐部：范梦桐
重庆铜梁龙足球俱乐部：岳瑞杰、刘佳乐
恒大足球学校：艾力尼扎尔·罗合曼
陕西联合足球俱乐部：郭五岳
定南赣联足球俱乐部：姜轶祥
长春亚泰足球俱乐部：安智诚、武之程
梅州客家足球俱乐部：魏祥鑫
素有世界青年足坛“造星工厂”美誉的土伦杯，是全球公认的顶级青年足球赛事，历来都是足坛新星崭露头角、历练成长、证明自我的顶级舞台，更是国字号队伍打磨阵容、积累国际大赛经验的关键契机。
在国内青训浮躁化、功利化的大环境下，俱乐部始终坚守初心，耐心打磨每一位年轻球员，注重球员身心同步成长，不急于拔苗助长，坚持以赛代练、以训促长，让年轻球员在常态化的赛事历练中积累经验、突破自我，真正实现了“培育一批、成长一批、输送一批”的良性青训循环。
从梯队青苗到国青新星，四名常晋小将入选U19国足集训名单、有望征战国际顶级青年赛事，既是对球员个人努力的肯定，更是对江苏常晋青训模式、培育成果的权威认可。深耕不负时光，坚守终有回响。
从本次国青集训大名单来看，常晋阵中苗润东、宋恒达、张桐瑞三名优秀球员入选26人集训大名单，昨夜，球队小将叶文杰收到增补征召。至此，4名常晋小将并肩亮相国青阵营，尽显江苏常晋足球俱乐部在青训培养和人才储备方面的扎实底蕴。
伯恩利足球俱乐部：张家鸣
北京时间5月24日，NBA季后赛东部决赛G2，凯尔特人126-110大胜步行者，凯尔特人大比分2-0领先。
步行者（0-2）：西亚卡姆28分5篮板、内姆哈德16分2篮板5助攻、托平11分3篮板、哈利伯顿10分4篮板8助攻、内史密斯9分3篮板、特纳8分4篮板
首节比赛，双方比分交替上升，步行者领先2分结束第一节。第二节，步行者陷入得分荒，凯尔特人打出一波17-0的高潮拉开分差，步行者及时苏醒缩小分差。半场结束时，凯尔特人领先步行者6分。下半场，凯尔特人将分差拉大到两位数，哈利伯顿因伤提前离场，凯尔特人保持优势赢下比赛。最终，凯尔特人126-110大胜步行者。
凯尔特人（2-0）：布朗40分5篮板、塔图姆23分6篮板5助攻、怀特23分4篮板6助攻、霍勒迪15分3篮板10助攻、普理查德12分、霍福德6分10篮板
（修楚）
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
4月23日，意甲第33轮，国际米兰客场2-1战胜AC米兰，连续6次战胜对手，提前5轮获得意甲冠军，这也是蓝黑军团历史上第20次斩获意甲冠军。
第49分钟，小图拉姆内切之后低射进球。
第18分钟，阿切尔比禁区内头球进球。
国米首发：1-索默、28-帕瓦尔、15-阿切尔比、95-巴斯托尼（88‘ 6-德弗里）、36-达米安（84’ 2-邓弗里斯）、23-巴雷拉（77‘ 16-弗拉泰西）、20-恰尔汗奥卢（84’ 21-阿斯拉尼）、22-姆希塔良、32-迪马尔科（77‘ 30-奥古斯托）、9-图拉姆、10-劳塔罗
第80分钟，托莫里补射扳回一球。
AC米兰首发：16-迈尼昂、2-卡拉布里亚、46-加比亚、23-托莫里、19-特奥、7-阿德利（68‘ 4-本纳塞尔）、14-赖因德斯（52’ 9-吉鲁）、80-穆萨（77‘ 17-奥卡福）、8-奇克（68’ 21-丘库埃泽）、11-普利西奇、10-莱奥
（Cinderella）
【球员介绍】
北京时间5月25日，为全力备战第52届土伦杯国际青年足球锦标赛，冲击2027年U20亚洲杯赛事，中国U19男足在上海正式集结开启封闭式集训，一众国内同年龄段顶尖新星齐聚一堂，蓄势待发、剑指国际赛场。此次，江苏常晋足球俱乐部中4位小将入选国青集训大名单，成为亮眼的球员输出最大户。
北京国安足球俱乐部：邓捷夫
青岛西海岸足球俱乐部：王庚睿、杨展彭、贾伟伟
作为深耕基层青训、专注年轻球员培育的江苏足球青训，江苏常晋也始终摒弃浮躁功利心态，坚持“青训为本、立足长远”的发展理念，不追逐短期流量与即时成绩，默默扎根青少年足球培养一线，搭建系统化、科学化、精细化的青训培养体系。
上海申花足球俱乐部：吴启鹏
云南玉昆足球俱乐部：布尼亚明·阿不都沙拉木
广东铭途足球俱乐部：朱信宇
多年来，江苏常晋始终低调深耕青训沃土，重视本土青少年足球普及与精英化培养，持续挖掘、培育、输送优质足球人才，同时为国字号梯队源源不断输送新鲜血液，沉淀出扎实的青训口碑与深厚的人才储备。
U19国足球员名单具体如下：
U19国足集结集训、备战出征土伦杯，承载着中国足球新生代突破成长的期待。江苏常晋四名小将的集体入选，也绝非偶然，这是俱乐部一直坚守青训初心、潜心深耕人才培养的最好印证。
本次入选的四名小将，皆是江苏常晋青训体系层层打磨、稳步成长的标杆新星。其中，前锋苗润东凭借劲爆的冲刺速度、犀利的边路突破和出色的终结能力，本赛季在苏超联赛表现亮眼，稳居射手榜前列，凭借极具观赏性的球风被球迷亲切称作“徐州姆巴佩”，是同年龄段极具冲击力的进攻新星；边后卫宋恒达防守稳健、跑动积极，攻防转换意识出众，擅长边路穿插联动；张桐瑞技术扎实、大局观出色，能够快速适配团队战术体系；增补征召的叶文杰体能充沛、敢打敢拼，具备极强的赛场适配性和上升潜力。四名实力出众的小将同步入选国青集训阵容，让江苏常晋成为本期U19国足的核心人才输出最大户。
广东广州豹足球俱乐部：黄晟豪
大连英博足球俱乐部：杨铭锐、彭顺杰
不同于多数俱乐部侧重成年队成绩的发展模式，江苏常晋将人才培育作为核心发展重心，从球员选材、基础技术打磨、战术意识培养，到体能储备训练、心理素质塑造、职业素养培育，构建了全周期、闭环式的青训培养模式，为年轻球员搭建了从青训梯队、中冠联赛历练到国字号进阶的完整成长通道。
江苏常晋足球俱乐部：苗润东、宋恒达、张桐瑞、叶文杰
山东泰山足球俱乐部：陈子涵、依合散·依拉木
未来，江苏常晋将继续坚守青训初心，持续完善青训培养体系，细化人才培育标准，深耕基层足球人才挖掘与培养，以持之以恒的专注与坚守，为中国青少年足球发展蓄力赋能，持续为国字号队伍、国内足坛输送更多有潜力、有实力、有拼劲的新生代球员，用低调坚守与扎实沉淀，助力中国足球青训高质量发展。
斯图加特足球俱乐部：谢初筠
广州蒲公英足球俱乐部：范梦桐
重庆铜梁龙足球俱乐部：岳瑞杰、刘佳乐
恒大足球学校：艾力尼扎尔·罗合曼
陕西联合足球俱乐部：郭五岳
定南赣联足球俱乐部：姜轶祥
长春亚泰足球俱乐部：安智诚、武之程
梅州客家足球俱乐部：魏祥鑫
素有世界青年足坛“造星工厂”美誉的土伦杯，是全球公认的顶级青年足球赛事，历来都是足坛新星崭露头角、历练成长、证明自我的顶级舞台，更是国字号队伍打磨阵容、积累国际大赛经验的关键契机。
在国内青训浮躁化、功利化的大环境下，俱乐部始终坚守初心，耐心打磨每一位年轻球员，注重球员身心同步成长，不急于拔苗助长，坚持以赛代练、以训促长，让年轻球员在常态化的赛事历练中积累经验、突破自我，真正实现了“培育一批、成长一批、输送一批”的良性青训循环。
从梯队青苗到国青新星，四名常晋小将入选U19国足集训名单、有望征战国际顶级青年赛事，既是对球员个人努力的肯定，更是对江苏常晋青训模式、培育成果的权威认可。深耕不负时光，坚守终有回响。
从本次国青集训大名单来看，常晋阵中苗润东、宋恒达、张桐瑞三名优秀球员入选26人集训大名单，昨夜，球队小将叶文杰收到增补征召。至此，4名常晋小将并肩亮相国青阵营，尽显江苏常晋足球俱乐部在青训培养和人才储备方面的扎实底蕴。
伯恩利足球俱乐部：张家鸣
📷 阿森纳精彩图集
